Neexistuje. Bezpečnostní značky upravují pouze dva předpisy, a to ustanovení § 6 zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) a nařízení vlády č. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístění bezpečnostních značek a zavedení signálů, ve znění pozdějších předpisů. Podle ustanovení § 6 zákona č. 309/2006 Sb. platí, že na pracovištích, na kterých jsou vykonávány práce, při nichž může dojít k poškození zdraví, je zaměstnavatel povinen umístit bezpečnostní značky a značení a zavést signály, které poskytují informace nebo instrukce týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a seznámit s nimi zaměstnance. Bezpečnostní značky, značení a signály mohou být zejména obrazové, zvukové nebo světelné.

Vzhled, umístění a provedení bezpečnostních značek a značení a zavedení signálů stanoví prováděcí právní předpis. Základní zásada nařízení vlády je, že značky a zařízení určené k vysílání světelných a zvukových signálů musí být vhodné pro prostředí, ve kterém jsou používány, a musí být zhotoveny z odolného materiálu; pokud nejsou zhotoveny z fotoluminiscenčního nebo reflexního materiálu, musí při snížené viditelnosti vydávat světlo nebo být osvětleny. Žádným obecně závazným právním předpisem nelze stanovit, že ty a ty značky nebo tabulky musí být velikosti „x cm krát x cm“. Jiné velikosti je samozřejmě bezpečnostní značka na laserovém pravítku a jiné velikosti je bezpečnostní značka umístněná na jeřábu. Pro obě však platí zásada, že musí snadno rozpoznatelné a že jejich posláním je zabránit riziku. To souvisí s otázkou prevence rizik. Zaměstnavatel si proto musí vyhodnotit, pro koho je bezpečnostní značka určena, a z jaké vzdálenosti má být viditelná a tomu samozřejmě musí přizpůsobit její velikost.